چشم انداز سازمان
چشم انداز بن رو هم راستا با چشم انداز شرکت سایپا ، توسعه محصول ،ایجاد سود و تولید محصول باکیفیت مورد انتظار مشتری متناسب با ارزش محصول به عنوان یکی از اعضای گروه سایپا می باشد.
ماموریت سازمان
تولید خودروهای سواری و کار با قابلیت کسب بازار داخلی با بیشترین انطباق با نیاز مشتریان در بازار ایران
خط مشی کیفیت سازمان
خط مشی سیتم های مدیریت یکپارچه بن رو به شماره ” CM- 001/03" تدوین گردیده و به شرح زیر می باشد : در راستای تحقق چشم انداز گروه سایپا که تبدیل شدن به "خودروساز بین المللی،انتخاب اول مشتریان ایرانی و همکار برگزیده خودروسازان جهانی" می باشد. ما متعهد به عرضه و پشتیبانی محصولاتی می باشیم که منجر به رضایت روز افزون مشتریان گردد. ما در شرکت بن رو برای انجام این تعهد ضمن تاکید بر خواسته های استاندارهای ISO9001:2015، ISO14001:2015 و OHSAS18001:2007 نظام های سیستم مدیریت یکپارچه، سیستم مدیریت زیست محیطی و سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی را بر مبنای آنها ایجاد و استقرار نموده ایم و اهداف زیر را دنبال می نماییم :
- حفظ و ارتقاء کیفیت محصولات و توجه به بهبود مستمر و نیازها و خواسته های مشتریان
- آموزش و ارتقاء مهارت کارکنان در جهت بهبود مستمر تمامی فرایند ها و فعالیت های شرکت
- پیشگیری و کاهش آلودگی های زیست محیطی و ارائه خدمات دوستدار محیط زیست
- پیشگیری از حوادث ، حفظ و ارتقاء ایمنی و سلامت کارکنان
- اجرا و رعایت الزامات قانونی جمهوری اسلامی ایران مرتبط با جنبه های زیست محیطی ، ایمنی و بهداشت
- ایجاد آمادگی بمنظور مدیریت مقابله و واکنش در شرایط اضطراری از طریق بالا بردن سطح آموزش کارکنان و اجرای مانورهای دوره‌ای
ارزشهای سازمانی شرکت بن رو
- مشارکت و مسئولیت پذیری:
- حس مسئولیت پذیری در تعامل با یکدیگر
- همدلی و جویای تفاهم بودن
- احترام و اعتدال در برخورد و تعاملات سازمانی
- پاسخگويي نسبت به وظايف ومسئوليت هاي واگذارشده از سوي شركت
- استفاده صحيح و بهينه از وسايل و ابزار كار
- عملکرد بهره ور و نتیجه گرایی:
- یادگیری
- خلق دانش
- عامل بودن و اثربخش بودن در کلیه فعالیت ها
- توسعه فرهنگ يادگيري در سازمان
- الگوبرداری و اعتقاد به بهبود مستمر
- انجام وظيفه به شيوه موثر در جهت تحقق بهترين نتيجه
- صداقت و کرامت انسانی :
- استقلال رای و عدالت در قضاوت
- دوري از رياكاري و شايعه پراكني
- احترام و اعتدال در برخورد و تعاملات سازمانی
- احترام و اعتدال در برخورد و تعاملات سازمانی
- دوري از قياس و تبعيض
- رعايت درستي و راستي در گفتار و رفتار
- مشتری مداری و تعهد اجتماعی :
- مشتری عضوی از خانواده ماست
- همدلی و جویای تفاهم بودن
- دوستدار محیط زیست
